Wir sind ein etabliertes Unternehmen der Haustechnik-Branche in der Nordwestschweiz mit rund 250 Mitarbeitenden. In den Bereichen Anlagenbau, Montage und Service umfassen unsere Leistungen die Sparten Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte und Rohrleitungsbau.

Unser Bereich Kundenarbeit bietet privaten und gewerblichen Kunden den Ersatz oder die Neuinstallation von Haustechnikanlagen an. Dabei handelt es sich um Installationen in Einfamilienhäusern, kleineren bis mittleren Mehrfamilienhäuser oder Gewerbebauten.

Für die Abteilung Heizung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiter Kundenarbeit Heizung

Ihre Aufgaben:

  • die personelle und fachliche Führung der Abteilung Kundenarbeit Heizung
  • Akquisition und Kundenbetreuung
  • Bestellungen und Verhandlungen mit Lieferanten
  • Budgetverantwortung
  • Planung von Heizungsanlagen
  • Projektausarbeitung von der Ausführung bis zur Abrechnung.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine spannende Aufgabe in einer sehr erfolgreichen Abteilung in einem bestens strukturierten Unternehmen
  • Eine kollegiale Zusammenarbeit in einer nachhaltig gewachsenen vertrauensvollen Firmenkultur
  • Attraktive Anstellungsbedingungen


Die Rosenmund Haustechnik AG bietet Ihnen als Arbeitnehmende und als Auszubildende viele Vorteile. Seit mehr als 200 Jahren sammeln wir Erfahrungen als Arbeitgeber, lernen daraus und wollen uns stets verbessern. Unsere Mitarbeitende sind seit Anfang an unser wichtigstes Gut und der Grundstein unseres Erfolgs. Darauf legen wir seit Generationen Wert. Unsere familiäre Firmenkultur wird durch die vielen Mitarbeitenden getragen, welche sich über einen langen Zeitraum mit uns weiter entwickelt haben. Wir streben mit ihnen eine langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit an.

Ihr Profil:

Fachlich

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/-in Fachrichtung Sanitär oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position mit ausgewiesener Führungserfahrung
  • weiterführende fachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildungen von Vorteil.


Persönlich

  • Hohe Sozial- und Selbstkompetenz gepaart mit Leistungsbereitschaft
  • Netzwerker, vorzugsweise bereits in der Nordwestschweiz verankert
  • Starkes Kommunikations- und Motivations-Talent
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sympathisches, humorvolles, natürliches Auftreten
  • Deutsch, stilsicher mündlich und schriftlich
  • Zielstrebigkeit, kombiniert mit Beharrlichkeit und Eigeninitiative

Für allfällige Rückfragen steht Ihnen unsere Frau B. Kaiser unter 061 690 48 48 gerne zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Angaben und Unterlagen bitte direkt über unser Formular: